如何头脑风暴出好的商业点子
作者:Courtland Allen,翻译:Kv,原文:How to brainstorm great business ideas
内容提要:本文由于2020年发布在 Indie Hackers 网站,是该网站排行第一的文章。作者是 Indie Hackers 的创始人,关于商业点子,他在文中提出自己的思考框架,主要包括找准有价值的问题,问题与产品的关系,需要避免的错误,找到匹配产品的渠道,从小事着手等等。正文如下:
作者:Courtland Allen,翻译:Kv,原文:How to brainstorm great business ideas
内容提要:本文由于2020年发布在 Indie Hackers 网站,是该网站排行第一的文章。作者是 Indie Hackers 的创始人,关于商业点子,他在文中提出自己的思考框架,主要包括找准有价值的问题,问题与产品的关系,需要避免的错误,找到匹配产品的渠道,从小事着手等等。正文如下:
作者:Sam Altman,翻译:Kv,原文:Startup Playbook
我们花了很多时间为初创企业提供建议。虽然一对一的建议至关重要,但我们认为,如果能将这些建议中最为普遍的内容提炼出来给YC伙伴,将有助于扩大YC规模。
想了想,我们觉得还是应该分享给大家。
人工智能将对银行和金融服务行业、制造业、医疗保健行业、零售业、交通运输行业、教育行业、律师和法律服务行业、农业行业、媒体行业、软件行业等许多行业产生深远影响。这些影响可能是积极的,也可能是负面的。我们需要认真评估这些影响,积极做好准备应对人工智能挑战。
效率方法论是一种提高个人和组织效率的方法,适用于任何需要提高效率的场景,包括个人生活、工作、学习,以及组织的管理和运营等方面。 具体来说,效率方法论适用于以下场景: 1. 个人生活:效率方法论可以帮助个人提高生活效率,如时间管理、任务管理、信息管理等方面。 2. 工作和学习:效率方法论可以帮助个人提高工作和学习效率,如任务分解、优先级管理、时间规划等方面。 3. 组织管理:效率方法论可以帮助组织提高管理效率,如流程优化、资源分配、绩效管理等方面。 4. 运营管理:效率方法论可以帮助组织提高运营效率,如生产流程优化、供应链管理、客户服务等方面。 总之,效率方法论适用于任何需要提高效率的场景,可以帮助个人和组织更加高效地完成任务和实现目标。
《高效能人士的七个习惯》是由美国著名管理学家史蒂芬·柯维所著的一本畅销书。该书主要介绍了七个习惯,这些习惯可以帮助人们在个人和职业生活中取得成功。 这七个习惯分别是:1. 积极主动:积极主动是指主动地掌握自己的生活,不被外界的环境和情况所左右。2. 以终为始:以终为始是指在做任何事情之前,先要明确自己的目标和愿景,然后制定计划和行动方案。3. 要事第一:要事第一是指把最重要的事情放在最前面,优先处理,而不是被琐碎的事情所耽误。4. 双赢思维:双赢思维是指寻求合作和共赢的方式,而不是采取竞争和对抗的方式。5.寻求先理解,再被理解:寻求先理解,再被理解是指了解自己和他人的优点和缺点,以便更好地沟通和合作。6. 创造性合作:创造性合作是指综合考虑各种因素,以达到最优效果。7. 不断更新:不断更新是指持续地学习和成长,不断改进自己的能力和素质。 这本书通过深入浅出的方式,为读者提供了实用的方法和技巧,帮助他们在个人和职业生活中取得成功。